Порой слишком часто употребляемое слово может оттолкнуть потенциального работодателя. Вот несколько слишком употребительных слов, которые вам следует убрать из своего резюме
Большинство экспертов считают, что работодатели тратят всего шесть-семь секунд на сканирование резюме соискателя. Они уже знают, что искать в кандидате. Если ваше резюме содержит слишком много не относящихся к делу деталей, оно будет отклонено
Конечно, компании используют разные процедуры приема на работу, но, скорее всего, у вас будет меньше шансов произвести впечатление. Вы не можете тратить время на пустые разговоры. Поэтому перед отправкой резюме проверьте, не использовали ли вы какие-нибудь общие, слишком часто употребляемые слова, перечисленные в этой статье
1. Резюме
Не ставьте слово “резюме в начале резюме. Помимо того, что оно лишнее, оно делает ваше заявление о приеме на работу похожим на заявление дилетанта. Только те, кто впервые ищет работу, следуют типовым шаблонам. Работодатели и так знают, что они читают ваше резюме— вам не нужно объяснять им это по буквам4.
Используйте свое имя в качестве основного заголовка. Таким образом, рекрутер, ответственный за рассмотрение вашего заявления, сможет легко найти, хранить и сортировать ваши документы
2. Увлеченный, ориентированный на карьеру или целеустремленный
Соискатели склонны к чрезмерному использованию таких слов, как ‘страстный’, ‘ориентированный на карьеру’, ‘целеустремленный’ и др. К сожалению, они не добавляют ценности резюме. Работодатели и так ожидают позитивного, восторженного мышления от каждого, кто хочет работать в их компании
Лучший способ выразить свою индивидуальность – рассказать о своих интересах. Рекрутеры могут использовать ваши хобби, увлечения, проекты и движущие силы мотивации, чтобы оценить, насколько хорошо вы впишетесь в культуру их компании
3. Рекомендации по запросу
Постарайтесь подготовить не менее трех рекомендаций перед тем, как подавать заявление о приеме на работу. Обратитесь к квалифицированным специалистам, которые могут поручиться за вас, например, к бывшим менеджерам, коллегам, непосредственным руководителям или даже преподавателям колледжа
Если ваши рекомендатели отказываются, пропустите этот раздел. Никогда не используйте фразу “рекомендации предоставляются по запросу в качестве заполнителя. Менеджеры по найму ожидают, что вы сразу же перечислите свои рекомендации, если у вас уже есть готовые
По крайней мере, получите рекомендательные письма от старых руководителей или профессоров, если у вас еще нет рекомендаций
4. Ответственность или работа
Не говорите просто, что вы были “ответственным за проект. Это слабый, неопределенный глагол действия, который дает минимальное представление о ваших реальных обязанностях и ответственности. Менеджеры по найму не считают эту фразу впечатляющей. Если вы сыграли решающую роль в реализации проекта, не стесняйтесь четко описать свои достижения и обязанности
Допустим, вы проводили работу с влиятельными лицами в рамках успешной кампании. Вместо того чтобы просто сказать, что вы отвечали за маркетинг влияния в проекте, подчеркните, что вы помогли бренду установить стабильные и долгосрочные отношения с соответствующими онлайн-персонами
5. Целевые заявления
Общие формулировки целей не улучшат вашу репутацию. Работодатели уже знают, что вы хотите работать в их компании. Ваши намерения и цели вполне очевидны; создавать целый раздел, посвященный им, просто излишне
Вместо того, чтобы тратить время на создание нескольких пунктов для описания целей, научитесь составлять резюме. Краткий, но убедительный абзац выделит ваше резюме среди остальных. Помните, что у большинства рекрутеров нет времени на подробное чтение резюме, поэтому всегда подчеркивайте свои сильные стороны
6. Превосходный, отличный или лучший
Хотя суперлативы выражают высшую степень прилагательного или наречия, они утратили свою ценность при составлении резюме, поскольку соискатели используют их слишком часто. Менеджеры по подбору персонала регулярно встречают такие ‘жужжащие’ слова, как ‘лучший’, ‘превосходный’ и ‘отличный’. Если вы поразите их еще одним общим превосходным словом, ваше резюме, скорее всего, будет отклонено
Более эффективным способом выражения своей компетентности является предоставление конкретных доказательств. Объясните, почему вы утверждаете, что вы отлично справляетесь со своей работой. Например, вы можете остановиться на наиболее востребованных мягких и твердых навыках или представить данные о своем карьерном росте
7. Помогали или помогали
Слова “помогал и “помогал еще слабее, чем “отвечал за Они не только расплывчато описывают вашу работу, но и подразумевают, что вы не проявляете инициативы и слепо выполняете приказы. Работодателям нужны профессионалы, которые думают сами за себя. Иначе они инвестировали бы свои средства в программное обеспечение и технологии искусственного интеллекта
Четко описывайте свою роль. Если ваш вклад не оказал достаточно большого влияния, подумайте о том, чтобы вообще исключить его из резюме. Оставьте место для ваших реальных достижений. Сосредоточьтесь на своих задачах и объясните, какое отношение они имеют к работе, которую вы хотите получить
8. Ответственность и обязанности
Работодатели уже знают обязанности и функции должности, на которую вы претендуете; вам не нужно перечислять их в своем резюме. Вы только зря потратите время
Более эффективным подходом будет описание ваших предыдущих ролей. Менеджеры по найму могут использовать эту информацию, чтобы оценить, насколько быстро вы оправдаете ожидания их компании
9. Успешный
“Успешный – это неоднозначный, субъективный термин. Любой может так сказать о прошлой инициативе или проекте, поэтому менеджеры по найму не считают его впечатляющим. Более того, вам вообще не стоит упоминать о неудачных кампаниях
Вместо того чтобы просто говорить, что проект был успешным, подкрепите свои утверждения фактами и данными. Докажите, что ваши усилия помогли вашим предыдущим работодателям увеличить продажи, привлечь больше потенциальных клиентов или поднять моральный дух компании, среди прочих достижений
10. Обширный опыт
Фраза “обширный опыт – это просто маркетинговый пух. Вы увидите ее на деловых сайтах и в рекламе, но не должны использовать ее в своем резюме. Расплывчатые суперлативы никогда не выглядят профессионально
Если вы уверены в своем стаже, опишите свой опыт работы в бизнесе и отрасли. Большинство менеджеров по найму будут рады узнать, когда вы получили высшее образование или как долго вы работаете
11. Знание
Новые соискатели часто используют термин “владеть , чтобы описать свое умение пользоваться основными программами, такими как Google Workspace и Microsoft Office. Однако владение этими программами вполне ожидаемо. Работодателей может удивить, что вы претендуете на офисную работу, не имея базовых навыков работы с компьютером
С учетом сказанного, вы все же можете использовать “владеть в редких случаях. Только обязательно сочетайте его со сложными, важными для работы навыками, которые трудно изучить и которые пользуются спросом >
Произведите впечатление на работодателей чистым, лаконичным резюме
Мы понимаем, что вы хотите произвести впечатление на работодателей. Однако помните, что перегруженность резюме терминами-клише и избыточной информацией скорее принесет больше вреда, чем пользы. Составьте свое резюме лаконично и организованно. Представляйте факты и данные, которые демонстрируют ваш потенциал как соискателя, вместо того чтобы разбрасываться цветистыми словами
Кроме того, мы рекомендуем несколько раз пересмотреть свое резюме перед отправкой. Помимо удаления слов и фраз, которые мы перечислили выше, подумайте о редактировании других несущественных деталей, которые могут не понадобиться работодателям в процессе найма (например, физические характеристики, политические пристрастия, домашний адрес)
Комментировать