Как разместить вакансию на LinkedIn бесплатно

LinkedIn – одна из лучших профессиональных сетей для найма потенциальных кандидатов. Вот как разместить вакансию в LinkedIn бесплатно

LinkedIn – одно из самых популярных мест для профессионального общения и поиска работы. Вы можете найти практически любую работу, будь то частичная или полная занятость, удаленная или смешанная

Возможно, вы или кто-то из ваших знакомых в вашей сети в прошлом получил должность через LinkedIn, но знаете ли вы, что вы также можете бесплатно разместить вакансию на LinkedIn?

В этой статье мы расскажем вам, как это сделать. Вы также узнаете, как управлять своими вакансиями и как закрывать их до или после того, как кандидат будет принят на работу

Как бесплатно разместить вакансию на LinkedIn

Разместить вакансию на LinkedIn очень просто, и что самое приятное – вы можете начать бесплатно. Вот как за считанные минуты разместить свою вакансию перед миллионами других пользователей LinkedIn

1. Изложите детали вакансии

1. Войдите в свою учетную запись LinkedIn и нажмите на Вакансии. Или просто зайдите на сайт www.linkedin.com/jobs.
2. Перейдите в левое боковое меню и нажмите на Разместить вакансию бесплатно.
3. Вы будете перенаправлены на сайт LinkedIn Talent Solutions. Если потребуется, войдите в систему, используя существующее имя пользователя и пароль LinkedIn.
4. Заполните форму необходимой информацией и нажмите Начать бесплатно.
5. На странице “Детали вакансии вы найдете шаблон описания вакансии. Вы можете использовать его как есть или отредактировать. Это сэкономит ваше время.
6. В противном случае просто нажмите Очистить этот шаблон , чтобы начать описание вакансии с нуля.
7. Щелкните внутри поля описания должности, чтобы отредактировать шаблон или начать писать.
8. В разделе Добавить навыки вы можете добавить ключевые слова навыков к тем, которые уже предварительно заполнены для вас. Это сделает вашу вакансию более заметной для нужных кандидатов.
9. Чтобы добавить дополнительные навыки, просто нажмите на кнопку Добавить навык , введите навык или выберите один из предложенных вариантов, когда начнете вводить текст. Вы можете добавить до десяти навыков.
10. Нажмите на кнопку Предварительный просмотр , чтобы увидеть, как будет выглядеть ваша вакансия, когда она будет опубликована.
11. Закройте окно предварительного просмотра и нажмите Продолжить.Вы перейдете на страницу Параметры соискателя.

.

Похожие: Как написать убедительное резюме LinkedIn (раздел ‘О компании’)

2. Настройте параметры соискателя

1. В разделе “Как вы хотите получать кандидатов? нажмите на выпадающий список Receive applicants by , чтобы выбрать между Email и External Website.
2. Вы можете изменить адрес электронной почты получателя, нажав на поле Адрес электронной почты и отредактировав предварительно заполненный адрес электронной почты. В противном случае оставьте все как есть.
3. LinkedIn рекомендует добавить не менее трех отборочных вопросов, на которые кандидаты должны ответить, чтобы продолжить рассмотрение заявки. Для этого перейдите к разделу Добавить проверочные вопросы.
4. Вы можете изменить поля формы по своему вкусу, выбрав или установив пользовательские записи для уровней образования и опыта работы кандидатов.
5. Снимите флажок Обязательно иметь квалификацию , если вы хотите сделать требование необязательным.
6. Вы можете нажать кнопку X в крайнем правом углу, чтобы удалить любой отборочный вопрос, который вы не хотите показывать кандидатам.
7. Во втором разделе “Добавить отборочные вопросы вы можете добавить 14+ отборочных вопросов. Просто наведите указатель мыши на любой отборочный вопрос, чтобы узнать подробности.
8. Нажмите на знак + , чтобы добавить дополнительные отборочные вопросы к предыдущим.
9. Кандидаты, которые не соответствуют вашим требованиям, могут быть заархивированы, отфильтрованы и отправлены автоматическое сообщение об отказе, объясняющее, почему они не прошли отбор.
10. Для этого перейдите в раздел Настройка квалификации и установите соответствующий флажок.
11. Вы также можете отредактировать шаблон сообщения об отказе по своему вкусу. Сообщение будет отправлено LinkedIn отклоненным кандидатам через три календарных дня после подачи ими заявки.
12. Вы всегда можете изменить сообщение на странице настроек.
13. Нажмите на Предварительный просмотр , чтобы просмотреть ‘живую’ версию вашей вакансии. По умолчанию ваша работа сохраняется как черновик, если вам понадобится вернуться к предыдущему разделу для внесения правок.
14. Во избежание конфликта интересов вы можете ознакомиться с политикой LinkedIn в отношении вакансий до размещения вакансии.
15. В противном случае просто нажмите кнопку Разместить вакансию бесплатно когда закончите. Теперь ваша вакансия будет опубликована в ваших лентах.

.

Похожие: Как настроить свою ленту LinkedIn

Что происходит после размещения вакансии на LinkedIn?

После того, как вы нажмете кнопку публикации, LinkedIn рассмотрит ваше сообщение в течение 24 часов, опубликует его (если все пройдет успешно) и уведомит ваших близких знакомых о том, что вы принимаете на работу. Это делается в надежде, что они помогут распространить информацию

Ваши знакомые могут просматривать и делиться вашими вакансиями в своих сетях, что поможет вам получить еще большую известность. У вас также есть возможность продвигать свою вакансию за ежедневную плату

Если вы это сделаете, ваша вакансия будет отображаться в результатах поиска, в верхней части результатов поиска, занимать первое место в рекомендациях вакансий, отображаться в оповещениях для квалифицированных кандидатов, а вы будете получать интеллектуальные оповещения о квалифицированных кандидатах

Чтобы начать продвижение своей вакансии, нажмите Продвинуть вакансию

Вы можете выбрать, какую сумму вы хотите тратить ежедневно на продвижение вашей вакансии

Похожие: Как отменить подписку на LinkedIn Premium

Управление вакансиями

Вы можете легко управлять своими вакансиями в LinkedIn. Здесь вы можете редактировать информацию о своей вакансии, просматривать вакансию в качестве кандидата, копировать информацию о вакансии, поделиться ею в сообщении или посте, скопировать ссылку и даже закрыть вакансию. Вот как это делается

1. Зайдите в свой аккаунт LinkedIn и нажмите на Вакансии.
2. Нажмите на Управление вакансиями на левой боковой панели сразу под кнопкой Разместить вакансию.
3. Нажмите на кнопку с тремя точками ( More ), чтобы открыть дополнительные пункты меню.
4. Доступно несколько вариантов. Сделайте свой выбор, щелкнув по нему.

Как закрыть вакансию

Есть два простых способа закрыть вакансию в LinkedIn. Вот как

1. Зайдите в свой аккаунт LinkedIn и нажмите на Вакансии.
2. Нажмите на Управление вакансиями.
3. Нажмите на кнопку с тремя точками.
4. Нажмите Закрыть задание или нажмите Управление заданием , затем нажмите Закрыть задание. .
5. Просмотрите информацию о предупреждении и нажмите кнопку Закрыть задание.
6. Ваша вакансия будет закрыта, и кандидаты больше не смогут подать заявку.

Нанимайте лучших

Теперь, когда вы знаете, как бесплатно размещать, управлять и закрывать вакансии в LinkedIn, мы рекомендуем вам создать свою первую вакансию и понаблюдать за ее результатами. Чтобы нанять лучших, важно четко определить идеального кандидата и оптимизировать сообщение, чтобы предоставить достаточно подробную информацию о вашем бренде и вакансии

Используйте отборочные вопросы, чтобы отсеять неквалифицированных кандидатов, и в то же время (если вы размещаете вакансию из своего личного профиля) убедитесь, что ваш профиль хорошо оптимизирован, поскольку соискатели могут проверить вас