Узнайте, в чем разница между наставником и спонсором, и как решить, кто из них вам нужен
Вы почти наверняка слышали о том, как важно иметь людей в своей области для продвижения по карьерной лестнице и расширения перспектив. Однако различие между этими терминами может сбить с толку. Вот в чем разница между наставником и спонсором.спонсором и как найти поддержку в карьере
Спонсорство vs. Наставничество в сравнении с коучингом. Коучинг
Изучая специфику наставничества и спонсорства, вы, скорее всего, встретите материалы о карьерных коучах.спонсора, вы также, вероятно, встретите материалы о карьерных тренерах. Вот разбивка на спонсоров, наставников и коучей
Спонсорство подразумевает ситуацию, когда уважаемый бизнесмен высокого уровня, имеющий отличную сеть, использует свою репутацию и связи, чтобы помочь тому, кто еще не имеет такого влияния. Спонсор лично заинтересован в вашем карьерном успехе и использует свою сеть для предоставления возможностей, которые вы не смогли бы получить самостоятельно
С другой стороны, наставник – это человек на любой должности, обладающий опытом и советами, желательными для других. Отношения с наставником часто бывают долгосрочными и могут длиться годами
Наконец, коуч – это человек, предлагающий краткосрочное практическое обучение для улучшения конкретных навыков. Например, человек может обратиться к бизнес-тренеру, чтобы подготовиться к интенсивному собеседованию или лучше подготовиться к встрече с потенциальными инвесторами
Основные различия между спонсорством и наставничеством
Давайте подробнее рассмотрим некоторые другие особенности различий между менторством и спонсорством.sponsor differences
1. Возможности видения карьеры
Согласно отчету Стэнфордского университета, наставник может помочь человеку создать видение своей карьеры, но спонсор обладает ресурсами для непосредственной помощи в достижении этого видения. Например, спонсор может познакомить человека с высокопоставленным человеком из своей сети, который может предложить потенциальную возможность трудоустройства
2. Доступ к сети
Еще одно важное различие заключается в том, что спонсор либо предоставляет человеку доступ к его существующей сети, либо предлагает создать для него новые связи. Однако содействие наставника в создании сети является менее прямым
Вместо того чтобы наставник использовал свое прямое влияние, чтобы помочь подопечному построить свою сеть, он сосредоточится на расширении собственных возможностей. Наставник может поделиться советами о том, как он налаживал связи с другими людьми на ранних этапах своей карьеры, или предложить стратегии, позволяющие чувствовать себя увереннее при знакомстве с новыми людьми
3. Характер обмена информацией
Вы наверняка мечтали, чтобы кто-нибудь рассказал вам обо всех неписаных правилах корпоративной культуры или конкретной отрасли, которые становятся очевидными только с опытом. Наставник может сделать это за вас, пассивно делясь всеми секретами, которые он узнал за годы работы
Роль спонсора более прямая. Они моделируют идеальное поведение спонсируемых людей, а также могут создавать конкретные возможности, ускоряющие продвижение по службе. Спонсор может организовать для вас трехнедельную поездку в Европу для презентации нового продукта. Вы познакомитесь со многими неписаными правилами из первых рук и гораздо раньше, чем могли бы
Важность наставничества и спонсорства
Некоторые люди могут объяснить, почему вам нужен спонсор, а не наставник. Однако важно понимать, что и тот, и другой могут быть одинаково ценны для вас по разным причинам. Кроме того, существуют некоторые пересечения между этими определениями, как вы увидите в приведенном ниже примере, который относится к спонсорству и наставничеству для разнообразия.наставничество для разнообразия
Ванесса Лин, руководитель отдела профессиональных услуг компании Esko, рассказала о своем опыте, когда вице-президент подразделения профессиональных услуг компании взял ее под свое крыло.’Это был еще один цветной человек, который увидел меня, разглядел мой талант и захотел помочь мне оказаться в центре внимания. Конечно, все зависело от меня самой, но наличие такого защитника, настоящего наставника, действительно сыграло свою роль , – заявила Лин
Лин называет этого человека наставником, но, похоже, он также принимал более активное участие в том, чтобы другие заметили ее талант. Другие люди, знакомые с этими двумя определениями, например, генеральный директор EnPointe Шанталь Брин, говорят, что результаты, достигнутые поддерживаемым человеком, особенно важны при спонсорстве. Это потому, что спонсируемый человек, скорее всего, будет ощущать последствия своих успехов или неудач. Поэтому наличие спонсора может помочь вам чувствовать себя более ответственным за свои действия
Еще один момент, который следует учитывать, – это то, что спонсорство часто происходит в общей рабочей среде. Это не обязательно относится к отношениям наставника и подопечного. Иногда эти стороны могут быть в одной области, но не работать в одной организации
Эти различия должны помочь вам понять, что в вашей карьере почти наверняка будут моменты, когда вы сможете извлечь пользу как от спонсоров, так и от наставников. Многое зависит от ваших целей в данный момент
Наставничество и спонсорство: Ключи к успеху
Возможно, вы сейчас находитесь на том этапе, когда готовы найти поддержку в карьере. Один из возможных способов сделать это – воспользоваться специализированной платформой для наставничества. Это поможет вам найти более широкий спектр вариантов, которые могут быть доступны на местном уровне. Однако эти услуги должны дополнять очные мероприятия по налаживанию контактов, а не заменять их
Подумайте также о том, как наставничество и спонсорство вписываются в вашу отрасль. Например, технологический сектор печально известен тем, что в него очень трудно пробиться женщинам и представителям других меньшинств. Однако инициативы, подобные программе наставничества, предлагаемой Leaders of Tech, могут способствовать позитивным изменениям
Как только вы найдете наставника или спонсора, уделите время углубленному обсуждению того, что каждая сторона может или должна предложить. Таким образом, у всех будут точные ожидания с самого начала. Итак, если вы ищете наставника, который поможет вам достичь вашей следующей цели, вот основные платформы, которые вы можете использовать для поиска наставника
Как наставничество и спонсорство могут помочь вам в вашей карьере?
Независимо от того, будете ли вы искать наставничество, спонсорство или и то, и другое, убедитесь, что у вас есть четкое представление о том, куда вы хотите двигаться в своей карьере. Нет ничего страшного в том, что у вас еще нет полного видения
Однако спонсоры и наставники хотят, чтобы люди, которых они поддерживают, были высоко мотивированными и целеустремленными. Сосредоточенность на том, чего вы надеетесь достичь, и упорная работа над достижением этих целей помогут вам привлечь внимание людей, которые могут помочь вам продвинуться дальше
Комментировать