Фильтруйте объявления о вакансиях по требованиям к образованию и опыту работы, просматривайте только те вакансии, в которых не упоминаются ученые степени, и многое другое
Искать открытые вакансии в Google стало еще проще благодаря совершенно новым ресурсам, а также новой карусели вакансий в результатах поиска, подчеркивающей соответствующие возможности рядом с вами
Поиск работы для вашего уровня образования
Благодаря этой новой функции Google Search вы будете тратить меньше времени на нажатие кнопок и больше времени на поиск вакансий, соответствующих вашему опыту работы и образованию. Для начала, пользователи в США теперь будут видеть новую карусель после выполнения запроса на поиск работы
С помощью карусели вы можете быстро просмотреть несколько открытых вакансий, которые, по мнению Google, могут соответствовать вашим навыкам и образованию. Если объявление покажется вам слишком широким, вы можете быстро отфильтровать его по требованиям к образованию и опыту работы
Кроме того, Google сотрудничает с такими компаниями, как Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob и CareerBuilder, а также с американскими работодателями, чтобы сделать требования к образованию и опыту более четкими в этих объявлениях
Связанное с этим: Вот лучшие сайты для поиска работы
‘На позициях, в требованиях к которым не упоминаются ученые степени, появятся новые метки’, – говорится в официальном сообщении генерального директора Alphabet Сундара Пичаи в блоге Google
Кроме того, вы можете сделать запрос в Google Search по таким фразам, как ‘вакансии без диплома’, ‘отличные вакансии без диплома’ или что-то подобное, чтобы получить аналогичные результаты. В конечном счете, компания надеется, что эти новые инструменты и ресурсы помогут соискателям найти подходящую работу, оставаться на рынке труда и приобретать ценные навыки
Курс для разработчиков Android и многое другое
Google также представил новый сертификационный курс Associate Android Developer для тех, кто хотел бы начать заниматься разработкой Android
Кроме того, компания расширила консорциум работодателей, который объединяет работодателей, желающих нанять сотрудников, с людьми, получившими эти сертификаты. Помимо самой компании Google, в консорциум входят такие компании, как Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart и Infosys
Эти сертификаты уже успешно привлекают талантливых специалистов из групп, традиционно недопредставленных в сфере технологий: 53% выпускников сертификата IT Support в США – женщины, чернокожие, латиноамериканцы или ветераны. А 82% выпускников в целом говорят, что программа помогла им продвинуться по карьерной лестнице в течение шести месяцев, включая получение повышения, поиск новой работы или открытие нового бизнеса
По оценкам, в цифровой экономике половина всех работников будет нуждаться в переквалификации к 2025 году
Тем временем, компания предоставляет 100 000 стипендий для своей программы карьерных сертификатов, которые будут распределяться через некоммерческие организации, советы по развитию трудовых ресурсов и другие общественные организации, такие как Per Scholas, NPower и Goodwill
Поиск работы в COVID Times
По данным компании, соответствующие запросы ‘отличная работа без диплома’ и т.п. в Google Search выросли на 850 процентов только в США. По большей части это результат пандемии COVID, которая опустошила мир, значительно замедлила экономическую активность и способствовала потере рабочих мест
Замечательно, что Google помогает работникам повысить квалификацию и продвинуться по карьерной лестнице в это непростое время. Благодаря этим новым ресурсам соискатели теперь могут более эффективно использовать поиск Google для поиска вакансий, соответствующих их квалификации
Комментировать